2019-05-05
129次
人力經理
面議
環境好
全勤獎
技術培訓
申請職位
基本信息
工作性質全職
職位類別人事經理/主管
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
性別要求不限
年齡要求25歲--50歲
招聘部門行政人事
工作地點通遼市黃金大廈701(科爾沁區)
聯系方式
聯系人:盧女士  ( 聯系我時,請說是在通遼人才網上看到的 )
聯系電話:150****0000
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2018-10-16
企業最近登錄時間
職位描述
1、全面負責XXXX公司的勞動人事管理工作
  2、協助人力資源總監協調與業主及政府有關部門的關系;
  3、協助人力資源總監編制定員方案,組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作;
  4、協助人力資源總監草擬或修訂員工《勞動合同》,負責合同的簽定、續簽、簽證工作;
  5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃;
  6、負責加強員工的勞動紀律教育,督促檢查《職工手冊》和公司內部規章制度的執行情況,并提出處理意見,配合培訓部,做好員工培訓工作;
  7、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案;
  8、負責檢查、監督、落實有關勞動人事方面的國家政策及公司內部規章制度;
  9、負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度;
  10、負責審批有關人事的各類表格、書面材料及備忘錄;
  11、負責處理各種員工投訴;
  12、負責籌劃并舉辦各類大型員工活動;
  13、代表人力資源總監出席公司內外有關人事工作的會議或活動;
  14、負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統”;
  15、負責養老保險、住房公積金等與勞動工資相關的各項工作;
  16、負責完成人力資源總監臨時委派的其它工作。
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